满意度调查的回收率往往很低,原因多半是问题太多。瑞丰平台把它压缩到三个问题。
关闭后即时触发
工单关闭后弹出一次,二十四小时后不再打扰。时机对了,回收率会明显提高。
- 一个问题打分
- 一个问题选原因
- 一个问题开放填写,可跳过
问题设计要闭合
打分用五级,原因用选项。开放题只留一行,不做必填。
结果要能落地
按团队与问题类型汇总,低于阈值的组别在周会上讨论。只统计不改进,第二次就没人愿意填。本文由瑞丰娱乐内容组整理,仅用于服务改进的方法交流。
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工单关闭后弹出一次,二十四小时后不再打扰。时机对了,回收率会明显提高。
打分用五级,原因用选项。开放题只留一行,不做必填。
按团队与问题类型汇总,低于阈值的组别在周会上讨论。只统计不改进,第二次就没人愿意填。本文由瑞丰娱乐内容组整理,仅用于服务改进的方法交流。